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集團領導調研恩施重慶企業及門店

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 2020年8月18日-20日,集團黨委書記、董事長李軍,黨委委員、總經理楊曉紅率調研小組分別赴恩施重慶兩地,對恩施物流、恩施倉儲、來鳳購物中心及倉儲重慶分公司進行視察和調研。

 調研期間,調研小組視察了相關企業及門店運營情況,分別聽取來鳳購物中心、倉儲重慶分公司經營工作彙報。在聽取彙報後,李軍董事長對來鳳購物中心、倉儲重慶分公司近年工作和取得成績表示充分肯定,對兩家企業下步工作提出相關要求。

 在來鳳購物中心調研時,李軍董事長強調來鳳購物中心一是要持續推進購物中心業態多元化,完善門店功能布局,體現形象與品位;二是要加強品牌招商,優化提升經營級次;三是強化目標發展意識,明確發展規劃,保持發展節奏;四是強化經營與營銷能力,大力發展夜間經濟、團購業務帶動人氣;五是加強服務體系建設,提升門店服務能力,強化對供應商服務意識;六是強化黨建工作引領,發揮工作主動性、創造性、積極性,加大對年輕人才培養;七是強化安全生産意識,一崗雙責齊抓共管,及時排查並整改消除安全隱患。

 在仓储重庆分公司调研时,李军董事长生动的将企业经营比喻成部队作战,并提出相关工作要求:一是要当好“突击队长”,实现好当期目标,取得局部阶段性胜利,力争在今年实现盈利,同时认真思考做好未来3年经营发展规划;二是要当好“联络部长”,主动做好与永辉超市托管期内的协调和联络工作,明确双方权责要求,积累专业经营能力;三是当好“参谋长”,做到心中有数,改变防守策略,明确未来战略目标;四是当好“后勤部长”,优化租赁客户结构,促进资产效应运营最大化;五是当好“政委”,强化党建工作引领,加强班子队伍建设,因地制宜做好企業文化建设,优化激励约束体制,完善制度流程和风险管理;六是当好“安全部长”,强化安全生产责任体系,落实隐患排查与及时整改到位,确保企业一方平安。

 調研會最後,李軍董事長對調研企業及門店提出殷切希望,鼓勵大家堅定信心,將各項重點工作落實落細落到位,爲集團高質量發展作出貢獻。

(供稿:集團經理辦公室)

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