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喜乐彩票首页第二屆湖北改革獎(企業獎)

喜乐彩票首页:2019-11-26     下載附件

 2019年11月26日,湖北日報報道第二屆湖北改革獎揭曉,中百集團積極推行企業經營管理“合夥人制”,被湖北省委、省政府授予“第二屆湖北改革獎(企業獎)”榮譽稱號。

 湖北改革獎是湖北省委、省政府推進全面深化改革的重要舉措,旨在發揮典型示範作用、激勵改革擔當作爲、營造良好改革氛圍。該獎項每兩年評選獎勵一次,獎勵範圍包括本省範圍內經濟體制改革、政治體制改革、文化體制改革、社會體制改革、生態文明體制改革和黨的建設制度改革工作。

 近年来,为积极应对市场环境的深刻变化,全力提升经济效益,中百集团遵循“责、权、利”相结合的原则,积极推行企业经营管理“合伙人制”变革。截至目前,集团旗下中百仓储、中百超市、中百罗森便利店共207家门店推行“合伙人制”,参与员工达到2386人。通过深化内部体制改革,积极转换经营机制,践行融合共创共享企業文化,稳步推动了企业体制机制创新,促进整体经营效益稳中向好。围绕发挥“合伙人制”赋权、赋能和赋利的作用,着力打造“合伙人制”五要素:即搭建合伙平台、组建合伙团队、构思合伙机制、塑造合伙意识、增加合伙价值。同时联系各业态经营管理实际,探索出“全成本核算合伙人制”“团队合伙人制”“内加盟合伙人制”等合伙人制度,从根本上调动了经营管理人员的工作积极性和创造性。

 中百集团推行企业经营管理“合伙人制”,促进了企业“提效增收”、 推动了经营“挖潜降费”、 迸发了员工“工作动力”、 传递了社会“正向能量”、 锤炼了企业“人才素质”,通过深入改革,促进员工共享企业发展成果,不断提升企业员工获得感、幸福感、安全感。中百集团将进一步珍惜荣誉、再创佳绩,不断谱写高质量发展新篇章。

 

(供稿:集團黨群工作部)

 

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