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爲分享新加坡商業零售管理培訓班的學習成果,交流新加坡零售業發展的先進經驗,集團于9月15日下午召開了新加坡商業零售管理培訓班汇报交流会。集团公司高管、部门相关人员及下屬公司领导班子成员、部室负责人、卖场经理等270余人參加了會議。會議由便民公司副總經理、本次新加坡培訓班團長程學燕主持。
倉儲公司江夏購物廣場經理倪健、墨水湖購物廣場經理龍昌慧,便民公司集賢孵化基地經理陳紅,百貨公司辦公室副主任蘇源,電器公司金凱專賣店店長尹利斌等五位學員代表,分別圍繞新加坡發展零售業的經驗及對賣場經營和提檔升級的啓示、超市店鋪設計和營銷特色、購物中心開發與管理、電器專賣店服務管理等主題進行了彙報交流。
會上,集團董事長汪愛群作了重要講話。他說,出國培訓辦了三期,學員們從不同的角度對多個專題進行了深入分析和研究,得到了許多有益的啓示,對當前的提檔升級工作和購物中心的建設很有幫助。希望各單位下一步組建專門的課題組,就這些課題進行研究,爭取實現突破。
汪董事長強調,“十二五”期間,集團會加大人才培養力度,全面實施“千人工程”,爲集團“十二五”規劃的順利完成提供強大的智力支持和人才保障。今年集團還准備動工建設中百商學院,將其建設爲集團廣大幹部、職工進一步學習、深造的學校,促進學習成果轉化爲生産力的孵化器,爲集團快速發展培養後備人才。
汪董事長要求,大家清醒地認識當前異常激烈的競爭形勢,要時刻保持高度的責任感和緊迫感,要不斷提高執行力,要改變過去經驗管理、慣性管理的思維方式,要克服和改變得過且過的作爲、不作爲、甚至是亂作爲,保證“十二五”戰略規劃地順利推進。
最後,汪董事長要求全體管理人員和員工在經營旺季即將到來之際,高度注意做好“五防”,即防火、防盜、防詐騙、防安全事故、防破壞。要求集團各級保衛部門加大檢查力度,確保設施到位、人員到位,爲集團下半年經營做好安全保衛工作。(集團公司人力資源部)